あなたのキャリアが、
世界にポジティブな変化をもたらす
1. 仕事と人生の健やかなリズム
「最高の仕事をする」ということは、「仕事だけの人生」を送ることではありません。情熱を維持するためには、ワークライフバランスの健やかなリズムを見つけることが不可欠です。
"給休暇や病欠休暇に加え、年間最大20日間、休暇の前後に別の場所からリモートで働くことを申請できます。
仕事でのインパクトを止めることなく、家族や友人と過ごす時間を増やしたり、世界の新しい景色を見たりするための柔軟な選択肢を提供します。"
手厚い育児休暇制度（マタニティ休暇を含む）はもちろん、介護や看病が必要なご家族を持つ方も安心して働けるよう、無料の相談リソースや、深刻な健康状態にある家族をケアするための有給休暇を用意しています。
2. 情熱を支える揺るぎないサポート
「最高の仕事」に情熱を注ぐことは、決して自身の価値を低く見積もることではありません。自身の貢献に対して公正かつ十分な報酬を得ていると実感できることは、チームの一員として尊重されていると感じるための極めて重要な要素です。
徹底的な市場調査に基づき、業績や経験などの要素を考慮して調整された、極めて競争力のある報酬を受け取ることができます。
充実した年金制度を通じてあなたの将来をサポートするほか、保険の優待や各種福利厚生プログラムなど、社員限定の特典も幅広く用意しています。
フィリップス製品を最大60%割引で購入でき、幅広い特典や割引を利用できます。
3. より健やかな未来へ向かって
他者の生活を向上させることが、あなた自身の健康やウェルビーイングの犠牲の上に成り立つべきではありません。フィリップスのどこで働いていても、あなたは多種多様な方法でサポートされます。
たとえば、多くのオフィスに昇降式グデスクが導入されているほか、社員が自主的に運営するスポーツチームや社内イベント、各種プログラムも活発です。
すべての拠点はアクセシビリティに配慮されており、産休明けの社員がリラックスして利用できる専用の授乳室も完備しています。
工場、オフィス、自宅、移動中など、どこで働いていても、提携フィットネスクラブの割引利用や、充実した医療プランを享受できます。
