Estamos no nosso melhor quando você está no seu

A nossa missão de melhorar a vida dos nossos funcionários significa ajudar todos os nossos colaboradores a equilibrar
as responsabilidades profissionais com as exigências da vida pessoal e familiar. No centro desse apoio estão nossos
programas competitivos de remuneração, benefícios e saúde e bem-estar. O conceito Total Rewards da Philips
compreende elementos fixos que proporcionam estabilidade e elementos de desempenho que proporcionam potencial de ganhos adicionais.
Os planos são avaliados continuamente para garantir que a Philips esteja bem posicionada nos mercados que atendemos.


Estes são alguns dos benefícios dos membros da nossa equipe no Brasil
Licença Maternidade​​​​​​​
6 meses de licença remunerada seguidos de 1 mês de "Soft Landing" para uma transição tranquila de volta ao trabalho.​​​​​​​
Licença Parentalidade​​​​​​​
Apoiamos nossos futuros pais com até 20 dias úteis de licença remunerada para que possam aproveitar esse momento incrível também.​​​​​​​
Modelo de trabalho semipresencial
Você poderá trabalhar da sua casa em dois dias da semana.
*Para cargos que são elegíveis.
Parabéns pelo seu novo bebê!
Queremos providenciar ao seu bebê apenas o melhor. Você receberá um kit de produtos Avent quando o bebê nascer.​​​​​​​
managing buiness
Previdencia Privada
Plano de Previdência Privada Itaú: contribuição definida de acordo com um percentual do seu salário base. A Philips participa com o mesmo percentual.
team member
Vale Refeição ou Refeitório​​​​​​​
Auxílio para alimentação diária em modelos diferentes de acordo com a unidade e modelo de contrato de trabalho.​​​​​​​
managing buiness
Plano de Saúde
Oferecemos um plano de saúde completo que visa fornecer aos nossos funcionarios e seus dependentes um serviço de qualidade em todo o ciclo continuo de saúde.
managing buiness
Plano Odontológico
Plano Odontologico com OdontoPrev oferecido a uma taxa competitiva para você e sua família.
managing buiness
Convênio Farmácia
Descontos nos produtos de farmácia
managing buiness
Seguro de vida
Oferecemos um pacote único para dar suporte financeiro e tranquilidade durante momentos difíceis e imprevisíveis.
Encontre uma carreira que
importa na Philips!
Explore oportunidades na Philips
Feliz Aniversário!
Aproveite um dia de folga no mês do seu aniversário para celebrar com seus amigos e família
Convênio Academia
Tenha acesso a uma rede de academias e desfrute de diversas atividades e benefícios gerais da academia, através do GymPass.
Desconto em produtos Philips
Os funcionários têm a oportunidade de comprar nossos produtos mais recentes do mercado a um custo menor, melhorando suas vidas também.
Employee Assistance Program
Contato telefônico para aconselhamento psicológico, jurídico, social e financeiro, completamente gratuito e confidencial.
Obrigada por sua lealdade!
Celebramos o tempo de serviço dos nossos colaboradores com presentes especiais e reconhecimentos.
Convênios Possuímos uma série de convênios na região e a nível nacional, com instituições de ensino, escolas de idiomas, lojas, restaurantes, academias e outras opções. Alguns convênios estendem também para seus dependentes diretos.
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Referral Program
Indicação de colegas nos processos de
recrutamento com bônus em caso de
contratação
Seleção Interna
Possibilidade de participação em procesos
internos de recrutamento de acordo com a
politica.
Sala de apoio à amamentação
Sala pronta para que a mamãe fucionaria possa fazer retirada do leite para oferecer posteriormente ao bebê

Equipe de Inclusão e Diversidade
Equipe formada por colaborades com intuito de atuar com as melhores
práticas de inclusão.
Importante: Estes benefícios podem variar segundo elegibilidade. Consulte com seu recrutador(a) para obter mais informações.
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