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​A nossa cultura

É feita de pessoas
Na Philips, somos sempre motivados a melhorar vidas, inovar de forma sustentável e a criar mudanças. Pergunte a qualquer um de nós e você ouvirá a mesma coisa várias vezes: trabalhamos aqui porque temos a chance de ter um impacto positivo no mundo e na vida de pessoas reais.

Como nós #melhoramosavida das pessoas

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Tudo o que fazemos na Philips é em pró de melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. Como? Criando inovações significativas que solucionam uma variedade de desafios de saúde tanto grandes quanto pequenos. Quando você inicia uma carreira conosco, você entra para uma organização com mais de 127 anos de história em inovação, pesquisa revolucionária, reinvenção contínua e empreendedorismo para liderar o mercado. Trabalhando conosco, você fará parte de uma cultura global diversificada que coloca as pessoas em primeiro lugar: tanto as nossas quanto as dos nossos clientes.

Acreditamos que estamos no nosso melhor quando você está no seu. E todo mundo que faz parte de nossa equipe deve receber apoio para desenvolver seu potencial máximo. Graças a nossa cultura única, isso é possível. 

“Evidentemente, a cultura de uma empresa não é algo que você simplesmente declara: é a conseqüência de toda uma série de comportamentos e ações; como você dá o exemplo e defende valores; quem é promovido; quem vai embora. Uma vez embarcado na jornada cultural, você percebe que esse trem não vai parar nunca. Requer a mesma quantidade de inovação e melhoria contínua que todos os nossos avanços tecnológicos. ”
- Frans van Houten, CEO da Philips
Portanto, se você está pensando em trabalhar na Philips, eis o que você deve saber sobre os comportamentos que você deve incorporar e viver em seu trabalho todos os dias:

Customers first
Sempre procuramos entender as necessidades de nossos clientes. Priorizar o engajamento ativo e soluções inovadoras para oferecer a nossos clientes a melhor experiência possível e os mais altos níveis de satisfação. Colocar o cliente no centro de tudo o que fazemos nos diferencia de nossos concorrentes.

Quality and integrity always
Aplicamos os mais altos padrões de qualidade e integridade a tudo. Cumprir sempre as leis e os regulamentos e seguir o Philips Business System, projetado para nos ajudar a cumprir nossa missão e visão. Quando surgem problemas de qualidade, avançamos para fazer melhorias. Nos manifestamos ao testemunhar violações de ética ou conformidade.

Team up to win
Colaboramos com colegas através dos limites organizacionais para oferecer o melhor resultado para nossos clientes e para a Philips. Em nossa busca pelo sucesso, mantemos diálogos abertos e sólidos e nos responsabilizamos mutuamente por cumprir nossos planos.
 
Take ownership to deliver fast 
Tomamos iniciativa para sermos responsáveis por atingir os objetivos da empresa e da equipe. Somos proativos, decisivos e comprometidos em desempenhar funções e deveres individuais até que nosso trabalho seja concluído.

Eager to improve and inspire
Demonstramos um grande interesse em aprender e crescer todos os dias. Através da aplicação de métodos Lean, como resolução de problemas e daily management, juntamente com a filosofia Kaizen, simplificamos os processos e aumentamos a eficiência. Inspiramos colegas de trabalho e comemoramos o sucesso juntos.

Quando a excelência é premiada

A Philips Excellence Competition é o nosso evento exclusivo de colaboradores para reconhecer e recompensar o excelente trabalho realizado em toda a organização para melhor atender nossos clientes. A cada ano, centenas de equipes de todo o mundo participam desse evento, mostrando suas melhores práticas e exemplificando nossos comportamentos. Com a Philips Excellence Competition, queremos incentivar nosso pessoal a replicar esses sucessos e promover uma organização de aprendizado!
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Retribuir faz parte de quem somos

Todo funcionário da Philips recebe um dia de folga por ano para ajudar sua comunidade através da Philips Foundation. Quando mais de 78.000 funcionários têm o poder de servir o mundo dessa maneira, criamos um impacto inspirador.
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Mais de 4.800 horas de trabalho voluntário.
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Mais de 25 empreendedores sociais apoiados.
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Mais de 150 projetos de impacto coordenados.
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Mais de 5.1 milhões de vidas melhoradas em áreas carentes.
Descubra mais razões pelas quais uma carreira na Philips significa servir a um propósito maior.

Leia mais

Quer saber como é a nossa #LifeAtPhilips?

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