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Ändere nicht nur die Spielregeln. Ändere das Spiel.

Beeinflusse die Welt und dein Team.

Bei allem, was wir bei Philips tun, geht es darum, das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Wie machen wir das? Indem wir durch sinnvolle Innovationen eine Reihe von großen und kleinen Herausforderungen im Gesundheitswesen lösen. Wenn du deine Karriere bei uns beginnst, wirst du in einem marktführenden Unternehmen arbeiten, das auf eine über 127-jährige Geschichte in den Bereichen Innovation, bahnbrechende Forschung, kontinuierliche Neuerfindungen und Unternehmertum zurückblicken kann.

Wenn du mit uns zusammenarbeitest, wirst du Teil einer vielfältigen globalen Unternehmenskultur, in der die Menschen an erster Stelle stehen; unsere Talente und unsere Kunden. Wir sind überzeugt, dass wir nur dann Höchstleistungen erbringen können, wenn auch du in Bestform bist. Jedes Talent, dass zu unserem Team gehört, sollte unterstützt werden, um sein volles Potenzial entfalten kann. Die Bedingungen unter denen dies möglich ist, verdanken wir unserer einzigartigen Unternehmenskultur.

Wenn du also darüber nachdenkst, einen Job bei Philips anzunehmen, dann solltest du natürlich auch über die Qualitäten Bescheid wissen, die du jeden Tag in deiner Arbeit verkörpern und leben solltest:

1. Customer first. Wenn du danach strebst, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen und sie bei allem, was du tust, an erster Stelle zu setzen, stellst du sicher, dass sie mit Philips die beste bestmögliche Erfahren machen werden.
2. Wirkung über Aufwand. Diejenigen, die in ihrer Rolle proaktiv und verantwortungsbewusst sind, und sich dabei nicht scheuen, mutige Entscheidungen - schnell - zu treffen, bei denen die Wirkung Vorrang vor der Anstrengung hat.
3. Teamwork. Ehrliche Mitarbeiter, die effektiv zusammenarbeiten und die im Streben nach Erfolg ihren Teamkollegen Ehrlichkeit und Offenheit entgegenbringen.
4.  Wissbegierig und neugierig. Menschen, die bereit sind, jeden Tag neue Dinge dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, und dabei andere zu inspirieren, dasselbe zu tun.
5. Qualität und Zuverlässigkeit. Selbstverständlich handelst du mit Integrität und konzentrierst dich auf die notwendigen Vorschriften und Qualität deiner Arbeit.



“Du wirst überrascht sein, wie alltäglich es für uns ist, tatsächlich mitten drin zu sein in den Prozessen rund um den Globus."
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Das große Ganze im Blick

Wir wollen nicht, dass du mit deiner Arbeit “nur” zufrieden bist. Wir wollen, dass du neugierig bist und dich von neuen Möglichkeiten inspirieren, herausfordern und vor allem begeistern lässt. Was du bei Philips jeden Tag tust, kann eine Beitrag leisten, um innovative Gesundheitstechnologien und -lösungen zu entwickeln, die jedes Jahr einen positiven und sehr sichtbaren Einfluss auf Milliarden von Menschen haben. Dich eingeschlossen...

Du könntest beispielsweise ein Team leiten, das ein Ultraschallgerät entwickelt, das die ersten bewegten Bilder des ungeborenen Kindes deiner Schwester zeigt. Oder bei der Entwicklung einer App mitwirken, die die Kinder deiner Nachbarn zum Zähneputzen motivieren soll. Wie wäre es, wenn du einen wichtigen Beitrag zu den bildgebenden Geräten im Krankenhaus leisten könntest, die es Fachärztinnen und Fachärzten ermöglichen, bei der Behandlung deines Onkels mit größerer Sicherheit und Geschwindigkeit vorzugehen. Vielleicht entwickelst du aber auch Produkte für die Körperpflege, mit denen sich deine Freunde besser damit fühlen können, wer sie sind und wie sie die Welt erleben.

​​​​​​​Unsere derzeitigen Mitarbeiter machen solche Erfahrungen jeden Tag. Was willst du mit deiner kostbaren Zeit anfangen? Bei Philips kannst du jeden Tag zu einem Tag machen, auf den du stolz sein kannst.
Wenn du in Hochform bist, sind wir es auch
Wir bieten eine Vielzahl an Leistungen und Gesundheitsprogrammen an, die dir und deinen Teams dabei behilflich sind, geistig und körperlich fit zu bleiben. Denn ein gesünderes Privatleben führt zu einem lohnenderen Berufsleben und hilft dir, bei der Bewältigung jeder Herausforderung, die dir das Leben stellt, dein Bestes zu geben.

​​​​​​​Nehmen wir als ein Beispiel unsere flexible Arbeitspolitik, die unsere Talente dabei unterstützen soll, berufliche und private Verpflichtungen miteinander in Einklang zu bringen, mit dem Ziel eine größere persönliche Zufriedenheit und berufliche Produktivität zu erreichen. Wir nehmen unser Vorhaben sehr ernst, dir einen integrativen Arbeitsplatz zu bieten, der vielfältige Perspektiven fördert und eine effektivere Zusammenarbeit ermöglicht. Dafür erhöhen wir nicht nur unsere Ziele, den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen, sondern gestalten u.a. neue Workshops zur Weiterentwicklung neuer Ideen. Wir sind davon überzeugt, dass wir dir durch die Bereitstellung des richtigen Umfelds dabei helfen können, deine Fähigkeiten auf ein überraschend neues Leistungsniveau zu bringen.
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Erwarte den Weg zum Unerwarteten
Wenn man neue Wege beschreitet, gibt es keine Wegmarkierungen: Du bahnst dir deinen eigenen Weg und führst uns alle an. Philips biete dir gleichzeitig die Rahmenbedingungen für den Erfolg mit anregenden und interessanten Projekten, inspirierenden Kollegen, führenden multidisziplinären Teams, umfangreichen Lernressourcen und der Freiheit, sinnvolle Produkte und Lösungen zu entwickeln.

Wenn du mit deiner Arbeit bei Philips beginnst, wirst du voller Ambitionen bei uns ankommen. Unser Tipp: Lass dich nicht von deinen Ambitionen in deiner Arbeit beschränken. Erwarte das Unerwartet als Talent bei Philips. Deine Karriere kann auch eine ganz neue, unerwartete Richtung einschlagen, indem du Gelegenheiten und Verantwortlichkeiten erhältst, von denen du nie zu träumen gewagt hättest. Vielleicht wirst du sogar herausfinden, dass deine Arbeit weitaus größere Auswirkungen hat, als du dir jemals vorstellen konntest.

Dir wird viel Raum gegeben, deine Fähigkeiten einzubringen, aber du wirst niemals alleine arbeiten. Wir ergänzen das Lernen am Arbeitsplatz durch Coaching und Mentoring sowie durch formelle Schulungen.

Entdecke Philips für dich. Und lass dich überraschen.

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