入社2年目の社員が語るフィリップスに決めた理由
町田道誠(写真 右):
スリープ&レスピラトリーケア事業部 マーケティング部 ソフトウエア/ネットワークソリューショングループ
片平有咲(写真 左):フィールドサービスエンジニア/東京ブロック/東京支店
町田:会社選びで一番重視したのは、働きやすさです。大学は情報系の学部で、ソフトウェアを使って統計学や心理学的側面からマーケティングをどう効果的に活用するかなどを学んでいました。就職活動では業界や職種にはあまりこだわらずいろいろな企業を見ていく中で、僕は自らの意見を発信する方なので、できれば若手の意見を積極的に聞いてくれたり、オンとオフのメリハリがしっかりしているイメージがある外資系がよいかなとは思っていたのです。
そんな僕がフィリップスの選考に応募した理由は、グローバルにマーケティングを展開しているので働きがいがありそうで、他の会社と比べて休暇制度などもしっかりしていると感じたこと。ただそれと同時に、就職活動では会社の良いところしか事前にはわからないので、最終的な決め手は面接でした。他の企業はグループ面接がほとんどでしたが、フィリップスだけ2対1でしっかりと向き合ってくれる場が用意されており、対話を通じて就活生としてより一人の人としてこの会社に合うか合わないかを判断いただいたのが印象的でした。「町田くんの話す雰囲気やチャレンジする姿勢はフィリップスに合うと思うよ」と言っていただいたのを今でも覚えています。
片平:私は学生時代、電気工学を専攻し、回路を組み立てたり、人工筋肉の研究をしたりと、昔からものづくりが好きで、その分野の仕事をしたいと考えていました。フィリップスに興味を持ったのは部活のバドミントンで怪我をしたことがきっかけ。病院にお世話になったことで医療の現場ってかっこいい、いつか自分も働いてみたいと思ったのです。
就職活動で医療系の企業を探していく中で担任の先生に相談したところ、先輩が何人か勤めているフィリップスの話をしていただきました。自分で調べてみると、フレックスタイムで働けたり、有給休暇に追加して自分が病院に行きたいときや家族の介護などに使える年間10日のケアリーブ休暇があったりと、働く環境が整っていると感じましたし、入院中に使ったMRIなどの医療機器を扱うフィールドサービスエンジニア(FSE)という仕事も魅力的に映りました。会社全体では女性が多いのですが、FSEはまだ少ないので、女性の働き方モデルの先駆けになれるかもしれないというのも大きかったですね。
町田道誠(写真 右):
スリープ&レスピラトリーケア事業部 マーケティング部 ソフトウエア/ネットワークソリューショングループ
片平有咲(写真 左):フィールドサービスエンジニア/東京ブロック/東京支店
町田:会社選びで一番重視したのは、働きやすさです。大学は情報系の学部で、ソフトウェアを使って統計学や心理学的側面からマーケティングをどう効果的に活用するかなどを学んでいました。就職活動では業界や職種にはあまりこだわらずいろいろな企業を見ていく中で、僕は自らの意見を発信する方なので、できれば若手の意見を積極的に聞いてくれたり、オンとオフのメリハリがしっかりしているイメージがある外資系がよいかなとは思っていたのです。
そんな僕がフィリップスの選考に応募した理由は、グローバルにマーケティングを展開しているので働きがいがありそうで、他の会社と比べて休暇制度などもしっかりしていると感じたこと。ただそれと同時に、就職活動では会社の良いところしか事前にはわからないので、最終的な決め手は面接でした。他の企業はグループ面接がほとんどでしたが、フィリップスだけ2対1でしっかりと向き合ってくれる場が用意されており、対話を通じて就活生としてより一人の人としてこの会社に合うか合わないかを判断いただいたのが印象的でした。「町田くんの話す雰囲気やチャレンジする姿勢はフィリップスに合うと思うよ」と言っていただいたのを今でも覚えています。
片平:私は学生時代、電気工学を専攻し、回路を組み立てたり、人工筋肉の研究をしたりと、昔からものづくりが好きで、その分野の仕事をしたいと考えていました。フィリップスに興味を持ったのは部活のバドミントンで怪我をしたことがきっかけ。病院にお世話になったことで医療の現場ってかっこいい、いつか自分も働いてみたいと思ったのです。
就職活動で医療系の企業を探していく中で担任の先生に相談したところ、先輩が何人か勤めているフィリップスの話をしていただきました。自分で調べてみると、フレックスタイムで働けたり、有給休暇に追加して自分が病院に行きたいときや家族の介護などに使える年間10日のケアリーブ休暇があったりと、働く環境が整っていると感じましたし、入院中に使ったMRIなどの医療機器を扱うフィールドサービスエンジニア(FSE)という仕事も魅力的に映りました。会社全体では女性が多いのですが、FSEはまだ少ないので、女性の働き方モデルの先駆けになれるかもしれないというのも大きかったですね。