Der Job deines Lebens 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, die sich positiv auf das Leben von Millionen Menschen auswirken – an einem Ort, der innovative Zusammenarbeit aktiv fördert. Und wir wissen, dass Privat- und Berufsleben nicht getrennt sind, sondern dass unsere Mitarbeitenden noch kreativer, innovativer und produktiver sein können, wenn sie auch außerhalb der Arbeit Erfüllung und Unterstützung finden. Bei Philips zu arbeiten, ist nicht nur eine berufliche Wahl, sondern eine Entscheidung dafür, dich persönlich weiterzuentwickeln, enge professionelle Beziehungen aufzubauen, mit inspirierenden Menschen zusammenzuarbeiten und einen nachhaltigen, messbaren Unterschied in der Welt zu bewirken. Hier machst du den Job deines Lebens – und das Leben anderer besser.

Entdecke Karrieremöglichkeiten bei Philips >

Mach die Welt um Welten besser 
Eine werdende Mutter in Tansania. Ein Vater in Japan, der gerade einen Schlaganfall hinter sich hat. Ein junger Krebspatient in Kolumbien. Eine Großmutter in Spanien auf dem Weg zur OP. 

Stell dir vor, du gehst jeden Tag zur Arbeit – mit der Gewissheit, dass das, was du tust, für Menschen auf der ganzen Welt wichtig ist. Dein Beitrag prägt die Produkte, Lösungen und Services, die von Milliarden Menschen rund um den Globus genutzt werden. 

Wer bei Philips arbeitet, entscheidet sich dafür, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. 
Make a world of a difference at Philips. An expectant mother in Tanzania benefits from Philips equipment

Nutze die Kraft des Miteinanders 
Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, die deine Leidenschaft teilen? Menschen, die dich inspirieren, dir neue Dinge beibringen und von dir lernen können? 

Deine Einzigartigkeit trägt zum Erfolg unseres diversen Unternehmens bei. Denn unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke. Der kreative Mix aus individuellen Köpfen, Erfahrungen, Hintergründen und Fähigkeiten – verbunden mit der Art und Weise, wie sie hier bei uns zusammenkommen, um Innovation zu schaffen – ist das, was uns einzigartig macht.

Wir glauben, dass wir gemeinsam stärker sind als allein. Das gemeinsame Arbeiten Seite an Seite ermöglicht es uns, stärkere Verbindungen miteinander aufzubauen und eine größere Wirkung für Patient*innen, Kund*innen und Verbraucher*innen zu erzielen. Zusammen zu sein schafft bedeutungsvolle Momente, die Kreativität entfachen und eine unterstützende Gemeinschaft fördern.
Erfahre mehr über Diversität, Inklusion und Wohlbefinden > 

Wachse über dich hinaus 
Du forderst dich gerne selbst heraus? Du siehst deine berufliche Laufbahn nicht als Frage von Position oder Rang, sondern als Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erkunden.? Du willst dich persönlich weiterentwickeln und über dich hinauswachsen? Dann komm zu Philips und mach den Job deines Lebens. 

Im Gegenzug bieten wir dir ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Träume in die Tat umsetzen kannst. Zusammen mit Menschen, die dir helfen, dein Bestes an den Tag zu legen, jeden Tag. Wir fördern deine Neugier, deine Interessen und deine Talente – die, die du mitbringst, und die, die du bei uns neu entdeckst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir das Gesundheitswesen für die Zukunft neu aufstellen. 
Grow as yourself at Philips

Leading the conversation: 
What does it take to be a leader?
What does leadership look like in the modern world? Should a leader be a manager, a coach, or a mentor?
And what responsibility does the employee have in the relationship? These are some of the questions
Philips employees tackle in our series of insightful videos from around the world,
as they dive into the topic of what leadership means at Philips today.
Nicola Eissner, Operations Manager und Kaan Incel, Manufactoring Manager High Voltage, ihre persönlichen Erfahrungen und sprechen unter anderem über ihre größten Herausforderungen als junge Führungskräfte und ihre Inspirationsquellen.

Über Authentizität, Balance und Teamwork in der Mitarbeitendenführung
In diesem Video teilen Nicola Eissner, Operations Manager und Kaan Incel, Manufactoring Manager High Voltage, ihre persönlichen Erfahrungen und sprechen unter anderem über ihre größten Herausforderungen als junge Führungskräfte und ihre Inspirationsquellen.
Marthe Schlack, Sales Support and Application Coordinator and Peter Belei, Sales Team Leader

The power of inspiration and support
In this conversation, Marthe Schlack, Sales Support and Application Coordinator and Peter Belei, Sales Team Leader in Germany, talk about how leaders motivate and inspire. Watch the entire conversation here.
Brit Hieronymus, Customer Care Center Manager and Florian Sollich, CCC Manager, Philips

From comfort zone to growth zone
Conversations about career development can benefit everyone.  But who is responsible for career development in today’s organization?  
Brit and Florian from our Customer Care Centre in Germany discuss what career development means at Philips.

Ethische Führungsrolle 
Wir sind mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht, zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. 
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Benefits 
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Benefits, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd sind. 
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Diversität, Inklusion und Wohlbefinden 
Deine Einzigartigkeit macht uns zu einem kreativen, innovativen und effizienten Unternehmen. 
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Mach den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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