인생 직업
필립스는 직원들에게 혁신적인 협업을 지원하는 활기차고 건강한 일터에서 수백만 명의 삶에 실질적인 영향을 미치는 프로젝트를 수행할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 개인의 삶과 직장인으로서의 삶은 별개의 것이 아니며, 업무 외적인 영역에서 느끼는 성취감과 안정감이 직원들의 창의성, 혁신성, 생산성을 더욱 높여준다는 것을 잘 알고 있습니다.
그렇기 때문에 필립스에서 일하는 것은 단순한 직업이 아니라 스스로 성장하고, 영감을 주는 사람들과 함께 일하고 깊은 관계를 맺으며며, 세상에 실질적이고 지속적이며 측정 가능한 변화를 만들어 내는 커리어입니다. 그저 단순한 일이 아니라 다른 사람의 삶을 돕는 인생 직업입니다.
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탄자니아의 임산부. 뇌졸중으로 쓰러진 일본의 한 아버지. 콜롬비아의 젊은 암 환자. 수술을 앞둔 스페인의 할머니.
‘함께’의 힘을 믿어 보세요
여러분에게 영감을 주고, 가르치고, 배울 수 있는 사람들, 여러분과 열정을 공유하는 사람들과 협업하고 싶으신가요?
여러분 자신을 독특한 사람으로 만드는 것은 다양한 사람들이 모인 필립스의 성장에 도움이 됩니다. 우리는 우리 직원들을 단순하게 대하지 않습니다; 개개인의 사고방식, 배경, 기술, 그리고 이들이 함께 모여 협업하고 혁신하는 방식이 우리를 독특하게 만든다고 생각합니다.
우리는 따로 일하는 것보다 함께하는 것이 더 나은 결과를 만들어냅니다. 서로 곁에서 협력하는 것이 더욱 강력한 유대감을 만들어내고, 환자, 고객, 소비자들에게 더 큰 영향을 창출할 수 있습니다. ‘함께’ 일할 때, 중요한 결정을 할 수 있으며, 창의성이 발휘되며, 협력적인 업무 분위기를 만들 수 있습니다.
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그리고 우리가 서로 케어 하는 방식이 우리의 영향력을 좌우합니다. 우리는 다양한 관점을 존중하며 우선순위 목표를 달성하기 위해 협력합니다. 또한, 포용성을 촉진하고 혁신과 고객의 성공을 위해 열정을 다합니다. 지속 가능한 비즈니스 방식을 추구하며, 우리의 목적을 달성하기 위해 헌신합니다.
정신은 영감의 핵심입니다
리더십은 직장과 그 밖의 영역 모두에서 변화했습니다. 그렇다면 현대 조직에서의 리더십은 어떤 모습일까요? 리더는 관리자, 코치 또는 멘토여야 할까요? 그리고 직원은 이 관계에서 어떤 역할을 해야 할까요? 여기, 전 세계 필립스 직원들의 통찰력이 담긴 동영상 시리즈를 통해, 오늘날 필립스에서의 리더십이란 무엇을 의미하는가 라는 주제로 몇 가지 질문들을 던집니다.
이 동영상에서 준호와 진희는 팀 내에서, 그리고 고객에게 긍정적인 영향력을 만드는 일에 리더가 얼마나 중요한 역할을 하는지에 대해 이야기합니다.