もし、この中にあなたの聞きたい質問がない場合は、 連絡先にお問い合わせ下さい。 (連絡先に履歴書を送られても、審査の対象になりません。) (また、送られた履歴書は返却されませんのでご注意下さい。)
フィリップスで働きたいのですが、求人情報を知るためにはどうしたらよいですか？
世界中のフィリップスの求人情報（Open position)は、フィリップスのウエブサイト上の、 求人検索ページか ら見ることができます。職務、勤務場所やキーワードによって検索することもできます。
私が住んでいる国の、採用情報（Open position)を知るにはどうしたらよいですか？
あなたの住んでいる国や関心のある地域の仕事をさがすには 求人検索ページ 求人検索ページ 求人検索ページ 求人検索ページ 求人検索ページ 求人検索ページ 求人検索ページ から検索できます。
私の関心のある国でインターンシップを実施しているかどうか知りたいのですが？
フィリップスがどの国でインターンシップを行っているかどうかを知りたければ、キャリアサイトの 求人検索ページ から検索できます。
フィリップスのリクルーターに連絡するにはどうすればよいですか？
あなたの応募書類が希望するポジションのリクルーターに確実に届くようにするには、 求人検索ページ で検索し、あなたの希望する仕事の採用情報にひもづいて応募する必要があります。そのために、LinkedIｎなどのソーシャルメディアを使用して特定の仕事に応募するか、あなたのページにあなたの経歴をアップすることをおすすめします。あなたの経歴がその役職にマッチすると判断された場合は、リクルーターからあなたに連絡する場合もあります。応募前にリクルーターに質問がある場合はcareer.japan@Philips.com までご連絡下さい。
履歴書を送ることができる連絡先またはEメールアドレスがありますか？
選考プロセスの公平性と法令遵守を担保するため、募集中の 採用情報（Open position) に、直接送られた履歴書、あるいはLinkedInなどのソーシャルメディア経由で送られた 履歴書を受け付けています。それ以外の履歴書の投稿は、選考の対象にはなりません。また、電子メールでの返信も出来ませんのでご了承下さい。
応募書類が届いたかどうか確認するにはどうすればよいですか？
求人検索ページ から検索して応募した場合は、応募を受理したことを確認する自動返信メールが届きます。ただし、応募書類の量が多いため、選考の結果については、全ての方に直接ご連絡することができないことをご了承下さい。書類審査が通過した方には、採用担当者から次のステップ（面接）に進んでいただくように連絡いたします。
フィリップスのウェブサイト上の Careers at Philips でアカウントに登録することにより、常にオンラインで選考のステータスを追跡することができます。ページに移動したら、ページ上部にある「サインイン」ボタンをクリックします。
フィリップスの採用プロセスは、どのような流れで進みますか？
採用プロセスには大きく分けて次の3つのプロセスがあります 1.応募から書類審査 2．面接 3．審査。詳細は、サイト上の「 フィリップの採用プロセス 」のページをご覧ください。
御社が履歴書/職務経歴書を見る際に一番重視することは何ですか？また、公正で公平な選考が行われているのでしょうか？
まず、応募したポジションに応募できる資格があるかを審査します。ここで言う「資格」とは、学歴や各種の認定資格、過去の職務経験やスキルなどが含まれますが、それが全てではありません。フィリップスの主要な価値基準の1つは、完全性を持って行動することです。そのため、私たちは公正で公平な雇用プロセスをモデル化し、すべての国や地域の市場規制や労働法に基づいて行動しています。
私は今まで専門職に就いたことがありませ 私はフィリップスで就職することができるでしょうか？
もし、私たちの 求人検索ペー ジに、あなたが興味のある仕事があれば、まずは応募することをおすすめします。他の応募者と同様に書類審査からスタートします。
フィリップスの最新の採用情報を知るためにはどうしたらよいですか？
フィリップスの採用サイト から、フィリップスで働くことについての様々な情報をみることをおすすめします。 求人検索ページ からはいつでも最新の求人情報を検索することができます。また、キャリアコミュニティーに登録することで、最新のおすすめ求人情報やフィリップスの最新企業情報などに関するニュースレターを受け取ることも出来ます。 Career Communityへの登録はこちらから。
Philips Talent Newsflashとは何ですか？どこから登録・ログインできますか？
Philips Talent Newsflashは、フィリップスをより深く知ってもらうためのものです。最新のヘルステックに関する情報や、この業界で働く人々のキャリアに関する情報などを知ることができます。登録者には定期的にニュースレターが送られます。ニュースレターは、キャリアコミュニティーに登録された方に送られます。 Career Communityへの登録はこちらから。
フィリップスから、不審なメールが届きました。どうしたらよいでしょうか？
これまでに私たちは、フィリップスを名乗って、募集をしている人や組織がいるという報告を数件受けています。彼らは、フィリップスのレターヘッドを不正に使用して、インタビューのため招待メールを送り、お金を銀行口座に振り込むように指示したりすると聞いています。フィリップスでは、これらのことを全く許可しておらず、フィリップスとは無関係ですのでご注意下さい。フィリップスは、就職面接あるいは就職に関わることで、何らかの金銭的要求をすることは決してありません。偽のメールにご注意ください。
疑わしいコミュニケーションについては十分注意するようにしてください。もし疑問が生じた場合は、 求人検索サイト を参照して、メール等に記載されている採用ポジションが、実際に募集中かを確認したり、メールを 応募前にリクルーターに質問がある場合はcareer.japan@Philips.com までご連絡下さい。 に転送して確認することができます。
フィリップスで働きたいのですが、求人情報を知るためにはどうしたらよいですか？
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フィリップスがどの国でインターンシップを行っているかどうかを知りたければ、キャリアサイトの 求人検索ページ から検索できます。
フィリップスのリクルーターに連絡するにはどうすればよいですか？
あなたの応募書類が希望するポジションのリクルーターに確実に届くようにするには、 求人検索ページ で検索し、あなたの希望する仕事の採用情報にひもづいて応募する必要があります。そのために、LinkedIｎなどのソーシャルメディアを使用して特定の仕事に応募するか、あなたのページにあなたの経歴をアップすることをおすすめします。あなたの経歴がその役職にマッチすると判断された場合は、リクルーターからあなたに連絡する場合もあります。応募前にリクルーターに質問がある場合はcareer.japan@Philips.com までご連絡下さい。
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応募書類が届いたかどうか確認するにはどうすればよいですか？
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フィリップスの採用プロセスは、どのような流れで進みますか？
採用プロセスには大きく分けて次の3つのプロセスがあります 1.応募から書類審査 2．面接 3．審査。詳細は、サイト上の「 フィリップの採用プロセス 」のページをご覧ください。
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まず、応募したポジションに応募できる資格があるかを審査します。ここで言う「資格」とは、学歴や各種の認定資格、過去の職務経験やスキルなどが含まれますが、それが全てではありません。フィリップスの主要な価値基準の1つは、完全性を持って行動することです。そのため、私たちは公正で公平な雇用プロセスをモデル化し、すべての国や地域の市場規制や労働法に基づいて行動しています。
私は今まで専門職に就いたことがありませ 私はフィリップスで就職することができるでしょうか？
もし、私たちの 求人検索ペー ジに、あなたが興味のある仕事があれば、まずは応募することをおすすめします。他の応募者と同様に書類審査からスタートします。
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疑わしいコミュニケーションについては十分注意するようにしてください。もし疑問が生じた場合は、 求人検索サイト を参照して、メール等に記載されている採用ポジションが、実際に募集中かを確認したり、メールを 応募前にリクルーターに質問がある場合はcareer.japan@Philips.com までご連絡下さい。 に転送して確認することができます。