El poder de trabajar juntos
Trabajamos juntos para ofrecer una mejor atención médica a más personas. Creemos que cada persona es importante. Por eso, estamos tomando medidas para crear un entorno donde todos reconozcamos y valoremos nuestras diferencias y singularidades, y escuchemos y tomemos en cuenta las opiniones de los demás. Cuando las personas se sienten valoradas y escuchadas, aportan sus mejores cualidades en el trabajo, lo que lleva a una mejor colaboración, comunicación, innovación y éxito entre las personas. Por eso, invertimos en construir y fomentar una cultura de inclusión y sentido de pertenencia.
Nos cuidamos individual y colectivamente
En Philips, nos importa cuidar a las personas. Nos enfocamos en mejorar el bienestar y la salud de los empleados de manera proactiva y holística, al ofrecer diversos servicios profesionales y programas de apoyo entre pares que brindan una valiosa ayuda durante todo el año y nos permiten escuchar, aprender y hacer lo necesario para conocer a las personas donde sea que estén.
Con base en lo que está impactando y afectando la salud de nuestra gente, nos enfocamos en cinco aspectos de bienestar: bienestar físico; apoyo para el bienestar emocional y la salud mental; bienestar social, programas de bienestar profesional y mentoría; y bienestar ambiental, salud y seguridad.
El poder de trabajar juntos
En Philips, la manera en que nos cuidamos unos a otros y aceptamos la singularidad de cada uno nos ayuda a entender lo que se necesita para mejorar la vida de miles de millones de personas de todo el mundo. Cuando te unes a nosotros, puedes ser tú mismo, pero también puedes ser parte de algo más: una comunidad global que se apasiona por marcar una diferencia real en la salud y el bienestar de las personas.
¿Listo/a para hacer el trabajo de tu vida ayudando a mejorar la vida de otros?
Somos tan diversos como el mundo en que vivimos
"Si bien es cierto que puedo decir como mujer afrodescendiente que hemos roto muchas barreras, aún tenemos mucho trabajo por hacer"
"Cuando todos los miembros del equipo se sienten seguros y cómodos expresando lo que piensan y compartiendo sus ideas, también están dispuestos a mirar más allá de sus propios puntos de vista y crear mejores soluciones. Esto garantiza el éxito."