El poder de trabajar juntos
Siempre estamos buscando maneras de mejorar la vida, no solo de nuestros clientes, sino también de todos los que trabajamos aquí. Por tal motivo, estamos tomando medidas para crear un entorno en el que todos reconozcamos y aceptemos nuestras diferencias y singularidades, y escuchemos y valoremos los puntos de vista de los demás.
Nos cuidamos individual y colectivamente
Nos enfocamos en mejorar el bienestar y la salud de los empleados de manera proactiva y holística, al ofrecer diversos servicios profesionales y programas de apoyo entre pares que brindan una valiosa ayuda durante todo el año y nos permiten escuchar, aprender y hacer lo necesario para conocer a las personas donde sea que estén.
Con base en lo que está impactando y afectando la salud de nuestra gente, nos enfocamos en cinco aspectos de bienestar: bienestar físico; apoyo para el bienestar emocional y la salud mental; bienestar social, inclusive nuestro modelo de trabajo híbrido; programas de bienestar profesional y mentoría; y bienestar ambiental, salud y seguridad.
No existe solo el "yo" en un equipo
Es fácil para las empresas hablar por hablar cuando se trata de diversidad e inclusión, pero ¿predicamos con el ejemplo en Philips?
Nos asociamos con VICE Media para crear una serie de videos en los que se analiza la diversidad y la inclusión desde varias perspectivas únicas,
así como qué impacto pueden tener la diversidad y la inclusión en los entornos de equipo.
¿Listo/a para hacer el trabajo de tu vida ayudando a mejorar la vida de otros?
Las comunidades que nos unen
Las comunidades que nos unen
Crea un entorno inclusivo para todos los colaboradores de etnia negra a través de networking, tutorías, desarrollo profesional, y eventos culturales para reclutar, retener y potenciar el liderazgo diverso en Philips.
Puntuación máxima de 100 por parte de la fundación Human Rights Campaign
Posición #59 en la lista de Forbes de los mejores empleadores del mundo en 2022
Fast Company nos incluyó en su lista de Marcas que Importan de 2022
Posición #101 en la lista de Forbes de los mejores empleadores de Estados Unidos para mujeres 2023
Listados por Forbes como uno de los Mejores Empleadores para la Diversidad 2023
Somos tan diversos como el mundo en que vivimos
"Si bien es cierto que puedo decir como mujer afrodescendiente que hemos roto muchas barreras, aún tenemos mucho trabajo por hacer"
"Cuando todos los miembros del equipo se sienten seguros y cómodos expresando lo que piensan y compartiendo sus ideas, también están dispuestos a mirar más allá de sus propios puntos de vista y crear mejores soluciones. Esto garantiza el éxito."