El poder de trabajar juntos
Cuando estás en tu mejor momento,
Nos cuidamos individual y colectivamente
En Philips, nos importa cuidar a las personas. Nos enfocamos en mejorar el bienestar y la salud de los empleados de manera proactiva y holística, al ofrecer diversos servicios profesionales y programas de apoyo entre pares que brindan una valiosa ayuda durante todo el año y nos permiten escuchar, aprender y hacer lo necesario para conocer a las personas donde sea que estén.
Con base en lo que está impactando y afectando la salud de nuestra gente, nos enfocamos en cinco aspectos de bienestar: bienestar físico; apoyo para el bienestar emocional y la salud mental; bienestar social, programas de bienestar profesional y mentoría; y bienestar ambiental, salud y seguridad.
El poder de trabajar juntos
En Philips, la manera en que nos cuidamos unos a otros y aceptamos la singularidad de cada uno nos ayuda a entender lo que se necesita para mejorar la vida de miles de millones de personas de todo el mundo. Cuando te unes a nosotros, puedes ser tú mismo, pero también puedes ser parte de algo más: una comunidad global que se apasiona por marcar una diferencia real en la salud y el bienestar de las personas.
¿Listo/a para hacer el trabajo de tu vida ayudando a mejorar la vida de otros?
Una cultura liderada por nuestros colaboradores
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG por sus siglas en inglés) son liderados por
nuestros colaboradores y de sempeñan un papel crucial para ayudar a Philips a fomentar una cultura de pertenencia.
Los ERG ofrecen un espacio seguro a todos los colaboradores que desean establecer conexiones significativas,
desarrollar oportunidades profesionales y ampliar sus talentos.
Más de 10,000 empleados están involucrados en los 12 ERGs que tenemos actualmente a nivel global.
Tal vez uno(o más) sea el lugar indicado para ti?
O quizá nos ayudarás a construir nuestra próxima comunidad liderada por empleados.
Programa Mental Health Champions
Mental Health Champions es un programa de bienestar donde los colaboradores son voluntarios y se capacitan para brindar apoyo a otros colaboradores que requieran su guía.
Reconocimientos
Reconocimiento a nuestros logros más recientes y los que queremos alcanzar
Somos tan diversos como el mundo en que vivimos

"Si bien es cierto que puedo decir como mujer afrodescendiente que hemos roto muchas barreras, aún tenemos mucho trabajo por hacer"

En esta conversación Idriss y Pía comparten con nosotros la importancia del liderazgo informal y el voluntariado para crecer tanto personal como profesionalmente.
