一生をかけられる仕事なら1日1日が有意義である
一生をかけられる仕事
フィリップスは、革新的なコラボレーションが活発に起こる場所です。フィリップスでは、何百万人もの人々の生活に影響を与えるプロジェクトに携わることができます。そして私たちは、プライベートと仕事は全く別のものではなく、むしろ仕事以外でも充実感とサポートを感じることで、仕事における従業員の創造性、革新性、生産性もさらに高まると信じています。
だからこそ、フィリップスで働くということは、単なる仕事ではなく、あなたが成長し、人脈を築き、優秀な仲間と協働し、世界に持続的かつ測定可能な変化をもたらすことができるキャリアを得るということなのです。ただ働くのではなく、人々の生活の向上のために自分の一生をかけて働くことができます。
Curious about life at Philips Japan?
Then step inside! Because we're taking you behind the scenes – where you’ll discover the places we love and the people we're proud to work side-by-side with. Watch more stories from our Tokyo hub on our Life at Philips Instagram page.
タンザニアの妊婦。脳卒中で倒れたばかりの日本の父親。
ともに力を発揮する
情熱に溢れた人たちと一緒に働いてみませんか？あなたのインスピレーションとなり、全力で教え、学ぶことができる人たちがフィリップスであなたを待っています。
あなたが唯一無二の存在であることが、この多様な組織の発展を支えています。フィリップスの最大の強みは人（従業員）であると単純に信じているだけではありません。個々の心、経歴、スキルが混ざり合い、それらが集まって協働し、イノベーションを起こすことこそが、私たちをユニークな存在にしているのです。
私たちは、離れて働くよりも同じ空間で協力するほうがより良い結果につながると信じています。肩を並べて働くことで信頼関係を築き、患者様・お客様・その他の消費者により良い影響を与えることができます。協力することで、創造性が豊かでお互いへの思いやりに溢れた場が生まれています。
自分らしく成長する
挑戦することが好きなあなた、キャリアパスを役職や地位ではなく、自分の能力を伸ばす機会として考えるあなた、人として成長したいあなた。フィリップスで、一生をかけられる仕事をしませんか。
フィリップスは、能力を最大限に引き出してくれる人たちとともに夢を追求できる、安全で協力的な職場です。あなたの好奇心や興味、才能やこれから磨きをかけていく能力は、奨励され、受け入れられます。ともに、未来のヘルスケアに変革をもたらしましょう。
企業文化がフィリップスのユニークさの鍵
私たちのパーパス（使命）を意味あるものにしているのは、フィリップスらしさや私たちの仕事のあり方です。フィリップスの企業文化は、ケアで患者様、世界中の人々、そして地球にインパクトを与える、という１点に基づいて築かれています。すなわち、私たちは患者様、お客様、その他の消費者のことを常に気にかけながら、フィリップス従業員同士の繋がりやサポートを維持しているのです。
ケアなしでは真のインパクトを生み出すことはできません。むしろ、私たちが患者様、世界中の人々、そして地球をケアするその過程を通してこそ、インパクトを与えることができるのです。すなわち、私たちにとって価値のあるものを優先し、互いを思い合い、多様性を確保し、インクルーシブな場を作ること。そして、イノベーションやお客様の利益に情熱を持ち、ビジネスの中核に持続可能性を据え、私たちのパーパスの達成に全力を尽くすことこそ、フィリップスのケアのあり方なのです。
インスピレーションを生み出す心の持ち方
現代社会におけるリーダーシップとは、どのようなものなのでしょうか。
リーダーとは、マネージャー、コーチ、それともメンターなのでしょうか。
リーダーのもとで働く従業員は、どんな役割を果たしているのでしょうか。
以下の動画では、Precision Diagnosis部門の門原さん・重見さんが
フィリップスにおけるリーダーシップについて語っています。ぜひご覧ください。
人々の健やかな人生のために、
一生をかけられる仕事をしよう
